“37岁,年薪50万,一夜被裁”:伪上班,毁掉了多少中国年轻人

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  作者| 夏穆

  来源| 精读(ID:jingdu999)

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  前段时间的甲骨文裁员事件,可谓吸睛无数。

  5月初,《21 世纪经济报道》称,甲骨文公司召开全员大会,确定对中国研发中心进行裁员调整,被裁退的员工将普遍获得「N(工作年限)+6」的补偿。

  首批被裁的员工数量大约在900 人左右,其中中枪的多是37岁左右的工程师。

  在互联网时代,这个年龄段的工程师,处境真的非常尴尬。

  且不说他们上有老下有小,背着房贷、车贷。更为关键的是,在职场的这些年早已让他们失去了竞争力。

  甲骨文中国研发中心被誉为「中关村最大的养老院」。

  据说,那些被裁的人都拿着令人羡慕的高工资,从毕业的那一刻,就过上无忧无虑的生活。

  长时间沉浸在舒适区里的他们,早已失去了对外界环境的适应。

  一位39岁被裁的甲骨文员工在事后接受采访时说到:

  裁员期间,很多企业前来摆摊招聘,但那些写在牌子上的岗位要求,看起来有点刺眼:32岁或35岁以下。

  有同事专门建了一个离职群,里面都是35岁以上的同事。目前这个群里有226人,绝大部分人的下一份工作还没有落定。

  不得不说,这个世界永远没有稳定舒适的工作。

  因为,终有一天,那些曾经的稳定舒适,会让你惊慌失措,会让你懊恼终身。

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  前阵子,马云提出的“996是福气”的言论在网上引起了热议。

  

  许多网友认为,这是企业主在绑架我们的时间,为企业谋利。

  

  暂且不论到底996言论是否正确,现实生活中我们往往忽略了一个重要问题,即:我们到底为谁而工作。

  那种坐在办公桌前,对着电脑刷热点,玩手机,发呆喝茶,凑够8小时打卡下班的,真的不叫“上班”。

  那种上班尽情摸鱼,下班拼命赶工,还暗示自己是劳模的,也真的不叫“加班”。

  马云说过一段话:

  真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。

  我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。

  讽刺的是,现实中,有多少年轻人一边在职场中频频刷着自我存在感,一边却愤怒地抵制996。

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  真正的职场存在感是什么样的?

  全球500强企业教练克里斯蒂﹒赫奇斯认为:

  “职场存在感”等同于个人意愿+个人魅力+影响力。

  简单来说,职场上真正的存在感,是一种在他人眼中的你具有的特殊魅力。

  如果你想获取这种真正意义的存在感,你可以从以下3方面进行尝试:

  1增强外在形象

  日剧《校对女孩河野悦子》中,爱臭美的平凡女生河野悦子的人生理想是做时尚杂志编辑,却阴差阳错进了校对部门。

  那是一群穿着古板,戴厚底眼镜的人成天只会埋头在成堆稿纸里的地方。

  河野悦子像是个另类,她每天都要打扮得漂漂亮亮。

  因为她坚信,如果能坚持每天出门都打扮漂亮,一定会遇到奇迹。

  剧中有一幕,当河野悦子帮“老干部”藤岩进行大换装之后,藤岩不禁发出感叹:

  打扮漂亮真的能够让人更有精神。

  

  杨澜说过,没人有义务透过你邋遢的外表,去发现优秀的内在。

  职场上着装有个原则,即不要为了你所拥有的工作和职位着装,而要为你想得到的工作和职位着装。

  根据你的个人意愿打造职场形象,能够增强你在职场上的存在感。

  2打造独一无二的竞争力

  曾经在网上看过一个关于最牛司机的故事:

  这位司机文化程度不高,最大的优势是很会来事,朋友多,解决问题有多种门道。

  所以,他除了是司机,还兼任秘书、办公室主任、负责后勤等多个角色。

  老板有时出差的坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户,都归他负责。

  而他每次都能拿出几套解决方案,并选出最优,且从未有过过错。

  公司里有过专门的秘书、综合协调人员,最终都没能做长久,因为没人能轻易替代他。

  按照这位最牛司机自己的话来说:“在一个公司里,你的工作没人能代替,你基本上才能算立足了。”

  无比赞同。

  白岩松曾说过:

  一个人的价值,社会地位,和他的不可替代性成正比。

  具有不可替代的竞争力,是个人魅力的重要表现。

  3做事积极主动

  朋友小P是一个性格主动的女孩,她从小就励志做一名设计师。

  毕业那年,她想很多人一样把简历投给了一家她心仪的公司。

  结果也像很许多人一样,她等了许久,一点反馈都没有。

  小P不甘心,她便带着自己毕业时的设计作品去了这家公司。

  软磨硬泡,她终于跟前台混了个眼熟。

  后来,一次机缘巧合,前台把她的作品给了公司的高级设计师。

  也就是这样一次机会,小P顺利进入了公司,并在3个月后正式成为了这家公司的一名设计师。

  作家陈文茜说过:

  这个世界是一个主动出击的时代,与其坐在家中哀叹,不如自己极力争取。

  这个世界,有才华永远不够,更多时候,需要的是机遇。

  很多时候,只要主动一点点,你就能走得更远。

  可以说,做事积极主动,能不断提升你的影响力。

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  网上流传过一份面向60岁以上老年人的调查报告:此生,你最后悔的一件事是什么?

  排名第一的答案是:

  75%的人,为年轻时努力不够导致一事无成,而后悔。

  有的人因为它,人生万丈光芒;而有的人因为它,人生黯然失色。

  这其中就取决于,你是否曾好好工作,是否对得起那些年轻的岁月。

  共勉。

  *作者:夏穆,精读主创,个人微信号:夏穆的时光。本文首发于精读微信公号。

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